劳務(wù)派遣的具體(tǐ)形式有(yǒu)哪几种

劳務(wù)派遣的劳动合同分(fēn)為(wèi)固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任務(wù)為(wèi)期限的劳动合同。用(yòng)人单位和劳动者选择订立什么类型的劳动合同，由用(yòng)人单位和劳动者协商(shāng)决定。那么，劳務(wù)派遣的具體(tǐ)形式有(yǒu)哪几种呢(ne)？下面我们就一起去了解一下吧！

劳務(wù)派遣的具體(tǐ)形式有(yǒu)哪几种：

1、完全派遣：由派遣公司承担一整套员工派遣服務(wù)工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。

2、转移派遣：有(yǒu)劳務(wù)派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员,再由派遣公司与员工签订《劳动合同》, 并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理(lǐ)劳动纠纷等事務(wù)。

3、减员派遣：减员派遣指企业对自行招募或者已雇用(yòng)的员工,将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用(yòng),由派遣公司代付所有(yǒu)可(kě)能(néng)发生的费用(yòng)，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有(yǒu)雇主应承担的社会和法律责任。期的是减少企业固定员工,增强企业面对风险时候的组织应变能(néng)力和人力资源的弹性。

4、试用(yòng)派遣：这是一种新(xīn)的派遣方式,用(yòng)人单位在试用(yòng)期间将新(xīn)员工转至派遣公司,然后以派遣的形式试用(yòng),其目的是使用(yòng)人单位在准确选才方面更具保障,兔去了由于选拔和测试时产生的误差风险,有(yǒu)效降低了人事成本。

5、短期派遣：用(yòng)人单位与劳務(wù)派遣机构共同约定一个时间段来聘用(yòng)和落实被派遣的人才

6、项目派遣：企事业单位為(wèi)了一个生产或科(kē)研项目而专业聘用(yòng)相关的专业技术人才。

7、晚间派遣：用(yòng)人单位利用(yòng)晚_上的特定时间,获得急需的人才。

8、钟点派遣：以每小(xiǎo)时為(wèi)基本计价单位派遣特种人员。

9、双休日派遣：以周六、周日為(wèi)基本计价单位派遣人员。

10、集體(tǐ)派遣：國(guó)有(yǒu)企事业单位通过劳務(wù)派遣机构把闲置的人员部分(fēn)或整體(tǐ)地派遣给第三方。